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社会责任
科技创新赋能绿色产品 智能制造推动绿色生产 节能环保共建环境友好
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科技创新赋能绿色产品

浙江鼎力积极打造绿色产品和解决方案,始终将低碳理念贯穿整个产品设计、生产过程,将科技创新与绿色发展紧密结合,致力于开发绿色节能产品,并在新品研发中将节能减排绿色环保当做重要指标,开创非道路移动机械电动化新时代。

智能制造推动绿色生产

浙江鼎力近年来不断加大智能化制造力度,建立有效的绿色智能制造体系,通过一系列先进智能化生产设备,大幅减少作业时间,降低能源消耗。公司还建有再制造工厂,可提供整机再制造服务,为客户提供产品的全生命周期服务。

节能环保共建环境友好

浙江鼎力制定了全面的环境管理体系,在日常生产管理中持续加大环保工作力度,强化内部考核,严格执行相关排放标准,全面履行环境责任。

社会责任

浙江鼎力持续完善社会责任管理体系,通过加强社会责任管理、积极开展社会责任实践、推进多元文化沟通融合、加强与利益相关方的沟通交流,确保企业全面、全员、全过程履行社会责任。

供应商行为准则

万搏官方首页(中国)集团公司(以下简称“公司”)致力于遵守商业道德和诚信方面的高标准,并期望供应商伙伴遵守《万搏官方首页(中国)集团公司供应商行为准则》(以下简称“本准则”)中阐明的要求。我们亦鼓励供应商以高于本准则的要求开展环境、社会及公司治理(简称“ESG”)及可持续发展相关实践。

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环境、健康与安全管理政策

万搏官方首页(中国)集团公司公司(以下简称 “公司”或“我们”) 致力于构建安全、健康和环保的工作环境。公司建立健全环境、健康与安全(以下简称“EHS”)管理政策,推动安全、合规和环保的方式开展业务。我们的EHS管理体系覆盖所有员工(包括全职和兼职、劳务派遣以及临时员工)、承包商、访客,以及供应商。

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商业道德行为准则

为规范确保公司符合高商业道德、法律与行业标准,获得利益相关方的信任,万搏官方首页(中国)集团公司(以下简称 “公司”或“我们”) 制定了《商业道德行为准则》 (以下简称“本准则”),并要求充分遵守本公司经营所在地的所有适用法律法规。

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多元、平等与包容政策

为加强万搏官方首页(中国)集团公司(以下简称“公司”)企业文化建设,营造团结奋进的工作环境,塑造良好企业形象,提升员工的认同感、归属感和幸福感。在公司运营所在地法律允许的情况下,公司承诺在招聘选拔、薪酬福利、发展培训、晋升调整等方面的实践中,员工不受性别、年龄、种族、肤色、宗教、国籍、残疾状况、婚姻状况、生育状况、退役状况、性取向、性别认同等影响,特制定本政策。

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环境、健康与安全声明

万搏官方首页(中国)集团公司(以下简称“公司”、“我们”)始终将职业健康与安全放在首位,致力于持续提升环境、健康与安全(以下简称“EHS”)管理水平和表现,追求“零事故、低污染和可持续发展”理念。我们已形成以董事长自上而下领导的EHS价值观和管理模式,持续强化EHS管理理念,减少环境、健康与安全风险和影响,保障职业安全健康,促进生产发展,履行社会责任。

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